枣庄市老龄工作委员会办公室

市老龄办机关主要职能

时间:2010/12/27 10:07:29  作者:枣庄市老龄办  来源:枣庄市老龄网  查看:4297  评论:0
内容摘要:内设秘书科、综合科、老年事业科三个科室......

内设秘书科、综合科、老年事业科三个科室

   (一)秘书科岗位目标 

秘书科工作主要对应省老龄办秘书处、机关党委的职责。

1负责协调各科间办公事务、行政事务及办公室对外工作关系;

2、负责起草全市老龄工作年度工作计划、总结、述职报告、任务分解及大事记等文字材料;

3、负责工作会议、表彰会议和综合活动的牵头和协调工作;

4、承办办公室组织人事、目标考评、纪检监察、机关支部的具体工作;

5、负责办公室政务信息、督查、文印、保密、档案、通讯及党组会议和主任办公会议记录等工作;

6、负责办公室、市老年学学会资产管理、财务管理工作;

7、负责办公室会务、接待、车辆管理工作;

8、负责办公室文件收发、保管及报刊的征订管理工作;

9、负责办公室退休人员的管理服务工作;

10、完成办公室领导交办的其他工作。

(二)综合科岗位目标

综合科工作主要对应省老龄办宣传教育处、老年活动处、《山东老年》编辑部、老年学学会秘书处、信息中心的职责。

1、负责承办市老龄委成员单位的业务联系工作;

2、负责全市基层老龄工作组织、老年群众组织建设及业务指导工作,组织开展对基层老龄工作进行目标考评;

3、负责全市老龄工作干部的培训工作;

4、负责全市老龄宣传教育及信息平台的管理工作;

5、负责协调有关部门开展敬老爱老活动,做好老年人的思想政治工作;

6、负责组织协调指导基层开展老年文体活动;

7、负责老龄工作意见、规定和重大活动领导讲话等综合文字材料的起草及工作经验的总结和推广工作;

8、负责老龄问题、老龄工作的调研及学术研究工作,承办市老年学学会的有关工作;

9、负责《枣庄老龄工作》简报的编印、发送工作;

10、完成办公室领导交办的其他工作。

(三)老年事业科岗位目标

老年事业科工作主要对应省老龄办老年事业管理处、老龄基金会秘书处的职责。

1、负责组织协调老年人优待政策、老龄事业发展规划的制定和贯彻落实情况的监督检查工作;

2、负责协调和做好老年法律法规的贯彻落实工作,承办老年人来信来访的接待和处理;

3、负责协调养老和医疗保障体系建设、老年服务设施管理和养老服务业发展等项工作;

4、负责组织协调开展各种救助贫困老年人活动,承办“老年人关怀工程”的组织实施工作;

5、负责组织和发动老年人参与经济建设和社会发展,总结和推广老有所为的先进经验;

6、负责全市百岁老人的调查核实及走访慰问工作;

    7、负责全市老年人优待证的发放和管理工作;

    8、负责起草涉及本科业务的规定、办法、方案等文字材料;

9、负责全市老龄事业发展情况的统计工作;

10、完成办公室领导交办的其他工作。

 



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